あんな奴クビにしろ!!

新井家具ベッド館 新井 です

「あんな奴、クビにしたらいいのに」
たまに社員の事を指して、別の社員が私に進言してくることがある

私は 「じゃあ首にしてどうするの」 と聞くと
「もっと仕事してくれるまともな人間を雇ってください」 と言います

組織の中で動ない、仕事をしない人間と言うのは必ず出てきます

本人は要領よく上手く立ち回っているつもりでも、ちゃんと見られているものです
しかし私は 「働きアリの原則」を信じています

100匹の働きアリの内、20匹は怠けて仕事しない・・・邪魔だ と排除すると、
残りの80匹の中でやはり20%が仕事しなくなるというあれです

そうして気に食わないからと言ってどんどん切っていくと、最後は自分ひとりになってしまう
だから必要悪・・・とまでは言いませんが、「あいつさえいなければ、もっと会社の生産性が上がるのに」

という意識を他の社員が持ってくれることで、怠け蟻の損出を補って余りある成果を出してくれる・・・と信じています

それに怠け蟻は活気にあふれ、成長している巣(会社) からは、ほおっておいても居場所を失い時期が来れば勝手に出ていきます
少なくとも過去においてはそうでした

そしてそのうちの二匹は、他の巣に移り、そこにダメージを与えてくれるという副産物までもたらしてくれました
同業者には、気に入らない社員を切りすぎて人が足りなくなり、やむなく社長自身が配送に出なければならなくなった
という愚かなところもあるようです
ありがたい反面教師ですね

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